Maak van jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever!
Met employee benefits biedt jij jouw werknemers aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een pensioenregeling, mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en een collectieve ziektekostenverzekering. Met een pakket goede arbeidsvoorwaarden zal jouw personeel zich extra gewaardeerd voelen – en dat hoeft helemaal niet veel te kosten!
Minimale kosten, maximaal gemotiveerde medewerkers
Sinds 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Binnen deze regeling kan je maximaal 1,2% van je totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor jouw werknemers. Ga je over de vrije ruimte heen, dan betaal je loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. Het is dus van belang dat jij jouw employee benefits zodanig samenstelt, dat de kosten zo laag mogelijk blijven. Samen met Financieel Raadhuis kom je tot het beste pakket voor jouw werknemers tegen een minimale investering!
Populaire arbeidsvoorwaarden
Jouw medewerkers kijken verder dan alleen hun salaris. Populaire secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling
- Abonnement op bedrijfsfitness
- Auto van de zaak
- Telefoon/internet van de zaak
- Aantrekkelijke reiskostenvergoedingen
- Bonusregeling of winstdelingsregeling
Kies nu voor employee benefits met Financieel Raadhuis
Motiveer jouw medewerkers met een pakket goede arbeidsvoorwaarden! Wij laten je graag alle mogelijkheden zien.
Bel 085 - 303 2613 voor een afspraak op ons kantoor in Zutphen.
Meer informatie over de wijze waarop wij u van dienst zijn en de kosten van onze dienstverlening kunt u lezen in onze dienstverleningsdocumenten.